Eerste indrukken…

Op de tafel van een potentiele werkgever, spreekt uw curriculum voor U. Verzeker er U van dat uw curriculum de juiste informatie weergeeft. Een curriculum moet duidelijk en gemakkelijk leesbaar zijn, vermijd het gebruik van superlatieven, slordig taalgebruik, jargon en clichées.

Vermijd een pretentieuse houding, wees eerlijk en selectief, U wenst immers informatie te geven die U in een positief daglicht stelt. Denk eraan dat werkgevers altijd meerdere Cv’s doornemen voor 1 bepaalde baan. Hun eerste objectief is een selectie maken van degenen die niet in aanmerking komen voor de baan.

Hoe kan je ervoor zorgen dat jouw curriculum hun wel aanspreekt?

Inleiding

Een werkgever dient van je te weten: kontakten (telefoon, adres), geboortedatum, nationaliteit en burgerlijke stand; je beschikbaarheid; heb je een rijbewijs/auto; algemene gezondheidstoestand; ben je een roker/niet-roker.

 

Opleiding

·   

Lijst je kwalificaties, beginnend met je rang, gevolgd met je post-graduatie en profissionele kwalificaties.

·

Het is overbodig om triviale details te verstrekken over lagere opleiding en banen.

 

Karriere en Objectieven

Je moet een korte beschrijving verstrekken(niet meer dan 2 lijnen) i.v.m. je karriere-objectieven.

 

Werkervaring

Je curriculum moet aan een werkgever je werkervaring, je profisionele groei en je verantwoordelijkheid in iedere uitgeoefende funktie meedelen.

Als u tot de pas agestudeerden behoort en U bent op zoek naar uw eerste baan, bespreek dan in deze sektie uw tesis of eindproject, uw interesse in dit project, en elke verantwoordelijkheid die u had binnen de universiteit.

Je moet:

·   

Je banen in tegengestelde chronologische orde lijsten.

·  

Voor iedere uitgeoefende baan, duidelijk het bedrijf, je funktie, datum, verantwoordelijkheid, taken, projecten en je realizaties vermelden.

·  

Denken aan de specifieke taken en uitdagingen van iedere funktie en jouw deelname in het bedrijf of project.

·

Meer details geven betreffende je meest recente baan, deze zullen ongetwijfeld meer aandacht krijgen van een potentiele werkgever.Laat geen openingen in tijd, lijst al je werkervaringen.

·  

Laat geen openingen in tijd, lijst al je werkervaringen.

 

Vrijetijdsbestedingen

Geef een korte beschrijving van je hobbies, wees selectief en denk eraan dat dit voor een werkgever, bijkomende informatie is omtrent je persoonlijkheid. Hou persoonlijke details kort en essentieel.

Referenties:

Aan het eind van je curriculum vermeld je:”referenties beschikbaar op verzoek”.

Presentatie en layout:

Je curriculum moet de juiste visuele indruk maken. Het moet duidelijk, helder en stijlvol zijn en een profissioneel niveau weergeven, kortom indrukken laten dewelke onmiddelijk vertrouwen wekken bij een potentiele werkgever.

·   

Je curriculum zou slechts 2 vellen formaat A4 papier moeten beslaan (behalve voor senior management niveau, mogen dit 3 vellen zijn).

·  

Kies een eenvoudige layout, dit leidt een werkgever direkt naar de belangrijke informatie.

·  

Kies wit, kwaliteitspapier en een duidelijk lettertype (bijvoorbeeld Times New Roman of Arial), letterhoogte 12.

·

Maak gebruik van vetgedrukte letters, titels, formateer met symbolen enz. Door het gebruik van deze kan u veel informatie weergeven zonder dat je curriculum te druk wordt.

·  

Samengevat, een verzorgd curriculum toont aan een werkgever dat je tijd en zorg hebt besteed aan de presentatie van je curriculum.

Om te eindigen…

Laat iemand je curriculum checken op spelfouten. Je eigen curriculum op een niet-profisionele manier voorstellen, is voor een potentiele werkgever aanleiding om je gehele bekwaamheid in vraag te stellen.

Stuur je curriculum ongeplooid in en begeleid van een korte brief.

Je Brief.

SUCCES!