 |
|
 |
 |
|
Eerste indrukken…
Op de tafel van een potentiele
werkgever, spreekt uw curriculum voor
U. Verzeker er U van dat uw curriculum
de juiste informatie weergeeft.
Een curriculum moet duidelijk en
gemakkelijk leesbaar zijn, vermijd
het gebruik van superlatieven, slordig
taalgebruik, jargon en clichées. |
 |
|
Vermijd een pretentieuse houding, wees eerlijk en
selectief, U wenst immers informatie
te geven die U in een positief daglicht
stelt. Denk eraan dat werkgevers altijd
meerdere Cv’s doornemen voor 1 bepaalde
baan. Hun eerste objectief is een selectie
maken van degenen die niet in aanmerking
komen voor de baan.
Hoe kan je ervoor zorgen dat jouw
curriculum hun wel aanspreekt? |
 |
|
Inleiding |
|
Een werkgever dient van je te weten:
kontakten (telefoon, adres), geboortedatum,
nationaliteit en burgerlijke stand; je
beschikbaarheid; heb je een rijbewijs/auto;
algemene gezondheidstoestand; ben je een
roker/niet-roker.
|
Opleiding |
|
· |
Lijst je
kwalificaties,
beginnend met je
rang, gevolgd met
je post-graduatie
en profissionele
kwalificaties. |
|

|

|
|
· |
Het is overbodig
om triviale
details te
verstrekken over
lagere opleiding
en banen. |
|
|
|
 |
|
|
Karriere en Objectieven
|
|
Je moet een korte
beschrijving
verstrekken(niet meer dan
2 lijnen) i.v.m. je
karriere-objectieven. |
|
Werkervaring |
|
Je curriculum moet aan een
werkgever je werkervaring, je
profisionele groei en je
verantwoordelijkheid in iedere
uitgeoefende funktie meedelen. |
|

|
|
Als u tot de pas agestudeerden
behoort en U bent op zoek naar uw
eerste baan, bespreek dan in deze
sektie uw tesis of eindproject, uw
interesse in dit project, en elke
verantwoordelijkheid die u had
binnen de universiteit. |
|

|
|
Je moet: |
|
· |
Je banen in tegengestelde
chronologische orde lijsten. |
|

|

|
|
· |
Voor iedere uitgeoefende baan,
duidelijk het bedrijf, je
funktie, datum,
verantwoordelijkheid, taken,
projecten en je realizaties
vermelden. |
|

|

|
|
· |
Denken aan de specifieke taken en
uitdagingen van iedere funktie en
jouw deelname in het bedrijf of
project. |
|

|

|
|
· |
Meer details geven betreffende je meest recente baan, deze
zullen ongetwijfeld meer aandacht
krijgen van een potentiele
werkgever.Laat geen openingen in
tijd, lijst al je werkervaringen. |
|

|

|
|
· |
Laat geen openingen in tijd, lijst
al je werkervaringen.
|
|
|
|
|
Vrijetijdsbestedingen |
|
Geef een korte beschrijving van je
hobbies, wees selectief en denk
eraan dat dit voor een werkgever,
bijkomende informatie is omtrent
je persoonlijkheid.
Hou persoonlijke details kort en
essentieel. |
|

|
|
Referenties: |
|
Aan het eind van je curriculum vermeld je:”referenties
beschikbaar op verzoek”. |
|

|
|
Presentatie en layout: |
|
Je curriculum moet de juiste
visuele indruk maken. Het moet
duidelijk, helder en stijlvol zijn
en een profissioneel niveau
weergeven, kortom indrukken laten
dewelke onmiddelijk vertrouwen
wekken bij een potentiele
werkgever. |
|

|
|
· |
Je curriculum zou slechts 2 vellen
formaat A4 papier moeten beslaan
(behalve voor senior management
niveau, mogen dit 3 vellen zijn).
|
|

|

|
|
· |
Kies een eenvoudige layout,
dit leidt een werkgever direkt
naar de belangrijke informatie. |
|

|

|
|
· |
Kies wit, kwaliteitspapier
en een duidelijk lettertype (bijvoorbeeld
Times New Roman of Arial),
letterhoogte 12. |
|

|

|
|
· |
Maak gebruik van vetgedrukte
letters, titels, formateer met
symbolen enz. Door het gebruik van
deze kan u veel informatie
weergeven zonder dat je curriculum
te druk wordt. |
|

|

|
|
· |
Samengevat, een verzorgd
curriculum toont aan een werkgever
dat je tijd en zorg hebt besteed
aan de presentatie van je
curriculum. |
|
|

|
|
Om te eindigen… |
|
Laat iemand je curriculum checken
op spelfouten.
Je eigen curriculum op een
niet-profisionele manier
voorstellen, is voor een
potentiele werkgever aanleiding om
je gehele bekwaamheid in vraag te
stellen. |
|

|
|
Stuur je curriculum ongeplooid in en begeleid van een
korte brief. |
|

|
|
Je Brief.
SUCCES! |
|
|
|
|
|
|
|